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Legal Counsel Finance & M&A (m/w/d)

München
Vollzeit
Festanstellung

Deine Aufgaben

  • Du begleitest Fremdfinanzierungen, einschließlich Projektfinanzierungen, sowie M&A-Transaktionen aus rechtlicher Sicht und steuerst dabei die Auswahl und Koordination externer Rechtsberater.
  • Über alle Transaktionsphasen hinweg verantwortest du den internen Legal Workstream – von Due Diligence und der Vorbereitung des virtuellen Datenraums über Q&A-Prozesse und Vertragsverhandlungen bis hin zu Signing und Closing.
  • Die erforderlichen Informationen und Einschätzungen interner Stakeholder holst du ein und koordinierst deren rechtlichen Input während des gesamten Transaktionsprozesses.
  • Du erstellst Entscheidungsvorlagen und Briefings für das Management und bewertest darin insbesondere rechtliche Risiken als Grundlage für finale Entscheidungen und Freigaben.
  • Für die Umsetzung von Transaktionen entwirfst du die erforderlichen Gesellschafter- und Organbeschlüsse.
  • Unsere Business-Teams berätst du bei der Umsetzung und Einhaltung von Reporting-, Informations- und weiteren Verpflichtungen aus den jeweiligen Transaktionsdokumenten.
  • Du dokumentierst Erfahrungen und Lessons Learned aus abgeschlossenen Transaktionen und bringst diese aktiv in die Weiterentwicklung unserer Organisation und Prozesse ein.
  • Du behältst alle rechtlich relevanten Transaktionsschritte im Blick und stimmst dich eng mit unserem Finance & Treasury-Team bzw. M&A-Team ab

Dein Profil

  • Du hast die Zulassung als Rechtsanwältin oder Rechtsanwalt in Deutschland und verfügst über entsprechende mehrjährige Berufserfahrung im Finanzierungs- und M&A-Recht sowie in der Erstellung und Verhandlung entsprechender Verträge.
  • Relevante gesetzliche Rahmenbedingungen und marktübliche Standards sind dir vertraut.
  • Idealerweise hast du bereits Erfahrung in den Bereichen (Erneuerbare) Energien oder Infrastruktur gesammelt.
  • Du überzeugst durch klare und verbindliche Kommunikation und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Teams und Stakeholdern zusammen.
  • Neuen Technologien gegenüber bist du aufgeschlossen und nutzt digitale Tools sowie Legal AI gezielt, um deine Arbeit effizienter zu gestalten. 
  • Du behältst auch bei komplexen Themen den übergeordneten Blick, erkennst Zusammenhänge und Abhängigkeiten schnell und setzt auch bei wechselnden Anforderungen die richtigen Prioritäten.
  • Du kommunizierst sicher in Deutsch und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse, die es dir ermöglichen, Vertragsverhandlungen sicher auf Englisch zu führen.

Über uns

Als deutsch-norwegisches Unternehmen entwickelt, realisiert und betreibt ECO STOR Batteriespeicherprojekte in ganz Deutschland. Gemeinsam mit einem starken internationalen Konsortium aus Energieversorgern und spezialisierten Investoren verfügen wir über die Ressourcen und die Expertise, um innovative Speicherlösungen in großem Maßstab umzusetzen. 
 
Unser Ziel ist es, die Integration erneuerbarer Energien entscheidend voranzubringen. Durch leistungsstarke Batteriespeicher tragen wir dazu bei, grüne Energie unabhängig von Zeitpunkt und Verfügbarkeit nutzbar zu machen und so die Grundlage für ein bezahlbares und stabiles Energiesystem zu schaffen. Dabei decken wir als Unternehmen die gesamte Wertschöpfungskette ab, von der Projektentwicklung über die Finanzierung und Realisierung bis hin zum langfristigen Betrieb. Das ermöglicht uns, Projekte ganzheitlich zu steuern und nachhaltige wirtschaftliche Lösungen für unsere Partner zu entwickeln.
 
Unser Arbeitsumfeld ist geprägt von unternehmerischem Denken, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, Themen aktiv mitzugestalten. Unsere Mitarbeiter:innen stehen dabei im Mittelpunkt, denn nur gemeinsam können wir die Energiewende in relevantem Umfang voranbringen
.


 Was bieten wir Dir?
       
  • Unbefristete Anstellung
  • Überdurchschnittliche Bezahlung, leistungsabhängiger Bonus sowie eine betriebliche Altersvorsorge
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie in kollegialem Umfeld
  • Spannende und sinnvolle Tätigkeit in einem stark wachsenden Markt
  • Aktive Beteiligung und Verantwortung ab Tag 1
  • Flexible Arbeitszeit mit Home-Office und Freizeitausgleich bei Überstunden
  • Förderung der individuellen Weiterbildung
  • Kostenfreies Jobticket
  • Teamevents
  • Direkte Anbindung an die S-Bahn und Kantine im Haus
  • Die Möglichkeit, über Wellpass sportlich aktiv zu sein 

… und vieles mehr!


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